Effectieve personeelsplanning
Hoe vaak staat jouw managementteam, de pedagogisch coördinator én de locatiemanager niet tegelijkertijd met dezelfde puzzel: wie staat er vandaag in de groep? Personeel is het hart van je kinderopvang, maar als roosteren dagelijks meerdere afdelingen beheerst, loopt er iets fundamenteel mis.
Wat je kunt verwachten
- • Incompany op jouw locatie
- • Praktisch, interactief en direct toepasbaar
- • Op maat voor jouw team en uitdaging
- • Met persoonlijke intake vooraf
Ook interessant
De kunst van Keezss
Een acceleratietraining waarbij de focus ligt op groei en ontwikkeling van je organisatie. Gebaseerd op het principe van Kaizen: kleine, continue verbeteringen die samen een groot verschil maken.
Ondernemerschap
Zijn de locatiemanagers echte ondernemers of pedagogisch professionals die doorgegroeid zijn? Zijn ze klaar voor september en het griepseizoen?
3-uursregeling kinderopvang
Hoe werkt de 3-uursregeling in de kinderopvang? Hoe zet je deze gunstig in en waar moet je op letten?
Locatie op orde
Onderzoek je locaties: klopt je verhaal, hoe is de binding met ouders, benut je je m² en is je bezetting in orde?